La organización interna del Banco se regirá por las disposiciones de su Ley Orgánica, el Manual de Organización y Funciones, el Reglamento de Personal y en cuanto no estuviese dispuesto en ellos y no se les opusiere, por las disposiciones que dicte el Comité Ejecutivo y el Gerente General dentro de sus respectivas competencias.
LIMITACIONES
Las decisiones del Comité Ejecutivo y del Gerente General, en materia de su competencia, se ceñirán exclusivamente, al mandato de la Constitución, de las Leyes y Reglamentos aplicables al Banco y a la Superintendencia de Bancos.
VIGENCIA DEL MANUAL
Este Manual de Organización y Funciones tendrá vigencia, cuando sea aprobado por el Comité Ejecutivo del INTIBANK, el Gerente General dispondrá la fecha en que entrará a regir.
MODIFICACIÓN DEL MANUAL
Los cambios estructurales, supresión o inclusión de unidades administrativas, al igual que modificaciones, adiciones de objetivos y funciones que se requieren para el mejor funcionamiento y alcance de los objetivos y políticas del Banco, deberán ser analizados y luego sometidos a la aprobación del Comité Ejecutivo del INTIBANK avalado por el Ministerio del Ambiente.
GERENTE RR.HH:
FUNCIONES:
Debe conocer las nuevas técnicas de la normativa laboral, tanto desde el punto de vista teórico como de su aplicación práctica en el banco.
Seleccionar y promocionar al personal, con la correspondiente adecuación de las...
GERENCIA GENERAL (Lic. Marco Cabrera)
Dirigir, coordinar y supervisar, la ejecución de las políticas administrativas, financieras, técnicas y crediticias del INTIBANK ”Fuente de poder” y hacer cumplir las políticas de desarrollo económico y ecológico, que señale el Comité Ejecutivo. Es...